(目的)

第1条　この要綱は、石巻地区広域行政事務組合職員の定年等に関する規則(令和5年石広規則第6号。以下「規則」という。)第13条の規定に基づき、定年前再任用短時間勤務職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4又は第22条の5第2項の規定により採用された職員をいう。以下同じ。)の任用等に関し必要な事項を定め、人事管理の適正を図ることを目的とする。

(1週間当たりの勤務時間)

第2条　定年前再任用短時間勤務職員の勤務時間は、休憩時間を除き、原則として4週を超えない期間につき1週間当たり31時間とする。

(職務の級等)

第3条　定年前再任用短時間勤務職員の職務の級は、次の各号に掲げる当該職員に適用する給料表に応じて、それぞれ当該各号に定める級とする。ただし、理事会が職務の困難性、責任の度合い等に応じてこれにより難いと認める場合は、この限りでない。

(意向調査)

第4条　総務企画課長は、毎年度、当該年度中に年齢が60歳から64歳までに達することになる常勤の一般職にある職員(当該年度の翌年度において定年前再任用短時間勤務職員として採用されることができる職員に限る。)に対して、定年前再任用(定年前再任用短時間勤務職員として任用されることをいう。以下同じ。)の希望の有無その他の意向を調査するものとする。

(申請)

第5条　定年前再任用を希望する職員(以下「定年前再任用希望職員」という。)は、総務企画課長が指定する日までに申請書(様式第1号)を提出しなければならない。

(定年前再任用選考委員会の設置)

第6条　理事会は、定年前再任用短時間勤務職員の適正な任用を行うため、定年前再任用選考委員会(以下「委員会」という。)を設置する。

(定年前再任用短時間勤務職員の選考基準)

第7条　定年前再任用短時間勤務職員の選考は、規則第10条の規定のほか、別表に定める基準を考慮し、総合的に勘案して行うものとする。

(採用の同意)

第8条　採用予定者は、総務企画課長が指定する日までに同意書(様式第4号)を提出しなければならない。

(決定の取消し)

第9条　理事会は、採用予定者が次のいずれかに該当するときは、採用の決定を取り消すことができる。

(辞退の手続)

第10条　採用予定者が、採用を辞退する場合は、採用辞退申出書(様式第5号)を提出するものとする。

(退職)

第11条　定年前再任用短時間勤務職員の任期が満了したときは、別に通知することなく当然に退職となる。

(委任)

第12条　この要綱に定めるもののほか、定年前再任用制度の運用に関し必要な事項は、理事会が別に定める。